Группа компаний «Кабош» организовала и провела для своих сотрудников очередную стратегическую сессию в рамках реализации проекта «Стратегия 2025».
Работа команд велась по следующим направлениям: мотивация, корпоративная культура, организационная структура, ценности и компетенции, лидерство, цели и KPI. Все отлично справились с заданием, презентовав свое видение каждой темы.
В рамках поставленных тренером задач все участники проявили себя не только как профессионалы, но и как интересующиеся, разносторонне развитые, амбициозные, творческие личности. Самое главное, что работа действительно получилась командная, каждый участник искренне переживал за результат. Было видно, что участники серьезно увлечены процессом: помогали друг другу, умели слушать и слышать каждого, старались предложить свое уникальное решение.
Помимо достижения основной цели - работы по формированию стратегии лидерства – каждый участник «прокачал» свои знания в смежных областях, а также показал себя с коммуникационной стороны. Позитив, взаимовыручка и энтузиазм стали девизом этой сессии.